您現在所在的位置:  首頁(yè)   >> 人力資源 >> 用人理念

用人理念

理念:企業(yè)發(fā)展靠員工  員工企業(yè)共成長(cháng)
用人原則:有德有才,提拔重用
有德無(wú)才,培養使用
無(wú)德有才,限制使用
無(wú)德無(wú)才, 不可留用
人為本、爭第一、零起點(diǎn)。
    人為本。由兩個(gè)基礎和兩項保障構成。人本基礎之一通過(guò)“尊重、愛(ài)護、發(fā)揮、發(fā)展”的用人來(lái)體現;人本基礎之二通過(guò)“為每一個(gè)崗位的發(fā)展提供機會(huì ),為每一個(gè)階層的攀登創(chuàng )造條件”的育人來(lái)體現。人本保障之一通過(guò)對干部“民主、開(kāi)朗、頑強、竭誠、約束”十字作風(fēng)的嚴格要求和堅決貫徹來(lái)體現;人本保障之二通過(guò)對干部“六項基本功”的嚴格要求和堅決貫徹來(lái)體現。
    爭第一。由四個(gè)要強、一個(gè)辯證構成。第一,強于實(shí)踐,反對空話(huà);第二,強于困難,頑強制勝;第三,強于效果,保證銜接;第四,強于自身,超越自我。一個(gè)辯證是一定要把強者的強和弱者的虛榮、自尊加以區分。
    零起點(diǎn)。指“比強不比弱,比外不比內,比上不比下,比目標不比過(guò)去,成就即刻忘卻,教訓永遠記取,起點(diǎn)永遠為零”的管理思維。